深圳TP钱包正式启动招聘工作，面向行业吸纳优秀人才，核心目标是携手各方探索Web3领域的全新发展机遇，打造专业高效的数字金融核心团队，本次招聘将助力TP钱包夯实Web3生态布局，汇聚专业力量推动数字金融服务创新与落地，把握行业前沿方向，为用户提供更优质的数字金融体验，助力行业在Web3赛道实现新突破。
随着Web3行业掀起一轮又一轮颠覆性创新浪潮，数字金融赛道正迎来爆发式增长，作为国内数字资产钱包领域的标杆性服务商，TP钱包深耕区块链底层技术研发超8年，累计服务全球超千万级用户，已成为数百万用户信赖的数字资产管理核心工具，TP钱包深圳分部正式启动2025年度全球招聘计划，面向海内外广纳Web3领域青年才俊，诚邀志同道合的伙伴,共赴这场关于数字未来的新征程。
为什么选择深圳TP钱包？
选择深圳TP钱包，你将拥有三大核心成长优势，解锁职业与行业的双重机遇： 一是平台的行业领先地位：TP钱包打造了集数字资产存管、DeFi协议交互、NFT藏品管理、链上身份认证于一体的全场景产品矩阵，服务覆盖全球180+国家和地区，用户规模稳居行业前列；你的每一个创意想法都可能转化为影响数百万用户使用习惯的核心功能，你的每一次技术迭代都将推动行业标准的微小但关键的进步。 二是深圳的科创土壤：作为全国乃至全球的科创核心城市，深圳拥有超过3万家区块链相关企业，汇聚了以太坊基金会、谷歌、国内头部互联网企业的顶尖Web3人才；你不仅能参与每周的行业闭门沙龙、跟踪全球最新技术突破，更能与精英伙伴并肩，在思维碰撞中诞生改变行业的创新方案。 三是开放包容的团队氛围：我们始终秉持“创新先行、容错试错”的文化，没有冗长的审批流程，没有固化的层级束缚，每一位成员都能直接对接业务核心，从用户痛点出发大胆尝试；你的想法不会被“惯例”驳回，你的失误会被视为成长的阶梯，我们共同聚焦于解决Web3行业最真实、最迫切的问题。
深圳TP钱包核心招聘岗位
本次招聘覆盖技术研发、产品设计、市场运营、职能支持四大序列共20余个岗位,核心岗位包括：
- 技术类：区块链后端开发工程师（负责钱包核心逻辑优化，保障链上交互高效稳定）、Web前端开发工程师（打造跨终端流畅体验，降低Web3使用门槛）、区块链安全工程师（构建全链路防护体系，守护用户“数字金库”）；
- 产品类：Web3产品经理（主导新场景规划，洞察全球用户需求，打造安全易用的Web3工具）；
- 运营类：国内社区运营专员（运营千万级用户社群，搭建反馈闭环，提升用户粘性）、海外增长运营（深耕东南亚、欧洲市场，推动产品全球化布局）；
- 职能类：HRBP（助力业务团队搭建与人才发展）、财务专员（支撑全球化财务体系建设）。
极具竞争力的薪酬福利
为吸引并留住全球顶尖人才，深圳TP钱包打造了行业Top级福利体系，让你无需为生活琐事分心,专注于职业成长：
- 薪酬激励：核心岗位授予期权激励,与公司共享Web3行业发展红利；
- 成长支持：完善的“TP成长计划”培训体系，支持参与全球顶级Web3峰会（如Devcon、Consensus）,提供跨部门轮岗与海外派驻机会；
- 生活保障：弹性工作制（每周1天远程办公）、每月主题团建（技术沙龙、户外拓展、行业参访），同时享受深圳人才专属政策（最高30万元落户补贴、1.5万元住房补贴）；
- 基础福利：全额五险一金、覆盖家属的补充商业保险、年度健康体检、节日福利、15天起带薪年假。
应聘方式
有意向的候选人可通过以下方式投递：
- 登录TP钱包官方招聘官网（https://career.tpwallet.com），在“深圳分部”栏目搜索对应岗位投递；
- 发送简历至专属邮箱：hr-sz@tpwallet.com，邮件主题请严格按照「应聘岗位-姓名-毕业院校/工作年限-来源」格式填写,便于快速筛选；
- 内推通道：联系TP钱包在职员工获取内推码，通过内推通道投递的简历将优先进入面试环节,且内推成功可获最高5万元现金奖励。
本次招聘截止时间为2025年6月30日，简历筛选通过后将安排线上面试，面试周期约3-5个工作日。
Web3行业正处于前所未有的黄金发展期，从元宇宙到DeFi，从NFT到链上治理，每一次技术突破都在重构数字世界的规则，深圳TP钱包作为行业先行者，期待你的加入——用代码守护用户资产，用产品降低Web3门槛，用运营连接全球用户，共同以技术赋能数字金融，以创新驱动行业变革,打造属于我们这一代人的数字未来！
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